Werden Sie Teil des Hansa-Immobilien Teams
Unsere Mitarbeiter verfügen über ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit großem interdisziplinären Know-how. Sie haben ihren eigenen Verantwortungsbereich und arbeiten in einem vertrauensvoll handelnden und kompetenten Team. Gemeinsam fördern und leben wir Ideenreichtum und Teamgeist.
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OFFENE STELLEN
Festanstellung, Vollzeit · Bremen
WEN WIR SUCHEN
Hansa-Immobilien ist seit mehr als 50 Jahren im Bereich der Wohnungsverwaltung tätig mit Sitz in Bremen Horn-Lehe.
Unsere Erkenntnis: Immobilienverwaltung geht auch digital! Wir arbeiten stetig darauf hin, dem Ziel eines papierarmen Büros näher zu kommen und unsere Abläufe schlank und effizient aufzustellen. Wir freuen uns über digitalaffine Kolleg:innen bzw. darauf, unsere Begeisterung für digitale Prozesse auch auf neue Teammitglieder zu übertragen und gemeinsam dem Ziel immer näher zu kommen.
Hansa-Immobilien betreut aus dem schönen Mühlenviertel von Bremen Horn-Lehe rund 2.500 Einheiten, welche sich in Wohn- und Gewerbe- sowie Miet- und Eigentumseinheiten unterteilen lassen. Unsere Kunden sind Privatpersonen oder Kapitalanleger, städtische Institutionen sowie namhafte, überregionale Investoren. Hansa-Immobilien verfügt über ein starkes und eingespieltes Team, welches u.a. aus erfahrenen Kaufleuten besteht – vor allem aber aus Menschen, die Begeisterung für Immobilienverwaltung mitbringen und den „Hansa-Spirit“ mit uns leben!
Ab sofort suchen wir Dich als Team-Ergänzung als Immobilienverwalter (m/w/d) am Standort Bremen.
DEINE AUFGABEN
Du verwaltest und betreust eigenverantwortlich Miet- und Wohnungseigentümergemeinschaften in und um Bremen. Dein Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften und vor allem folgende Kernaufgaben:
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Durchführung von Mieterhöhungen
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer Maßnahmen
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
- Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifzierungslehrgang abzulegen
- Du hast Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümer:innen und Mieter:innen
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
- Erfahrung mit wohnungswirtschaftlicher Software & MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse
DAS BIETEN WIR
- Eigentümerversammlungen/Belegprüfungen fast ausschließlich außerhalb der Abendstunden!
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen im schönen Mühlenviertel, zentral in Horn-Lehe
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen etablierten Investor
- Ein familiäres Team mit Begeisterung für digitale Prozesse und gemeinsame Lösungsstrategien; wir lassen niemanden alleine!
- Positives, wertschätzendes Betriebsklima, unterstützt durch gemeinsame Events & unseren Bürohund „Nacho“
- Offene und transparente Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen & Duzkultur
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachspezifischen Seminaren & Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend & Silvester
- Einen Tag Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung & Gleitzeit
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30% Arbeitgeberbezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (statt 15% gesetzlich)
- Zuschuss zur Sport Club Mitgliedschaft
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
Sie identifizieren sich mit dem Hansa-Immobilien Spirit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hansa-Immobilien Verwaltungsgesellschaft mbH
Gerold-Janssen-Str. 2A, 28359 Bremen
bewerbung@hansa-immobilien.com
Telefon: 0421 / 40 88 7 33 - 0
Festanstellung, Vollzeit · Bremen
WEN WIR SUCHEN
Hansa-Immobilien ist seit mehr als 50 Jahren im Bereich der Wohnungsverwaltung tätig mit Sitz in Bremen Horn-Lehe.
Unsere Erkenntnis: Immobilienverwaltung geht auch digital! Wir arbeiten stetig darauf hin, dem Ziel eines papierarmen Büros näher zu kommen und unsere Abläufe schlank und effizient aufzustellen. Wir freuen uns über digitalaffine Kolleg:innen bzw. darauf, unsere Begeisterung für digitale Prozesse auch auf neue Teammitglieder zu übertragen und gemeinsam dem Ziel immer näher zu kommen.
Hansa-Immobilien betreut aus dem schönen Mühlenviertel von Bremen Horn-Lehe rund 2.500 Einheiten, welche sich in Wohn- und Gewerbe- sowie Miet- und Eigentumseinheiten unterteilen lassen. Unsere Kunden sind Privatpersonen oder Kapitalanleger, städtische Institutionen sowie namhafte, überregionale Investoren. Hansa-Immobilien verfügt über ein starkes und eingespieltes Team, welches u.a. aus erfahrenen Kaufleuten besteht – vor allem aber aus Menschen, die Begeisterung für Immobilienverwaltung mitbringen und den „Hansa-Spirit“ mit uns leben!
Ab sofort suchen wir Dich als Team-Ergänzung als Buchhalter (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
Dein Verantwortungsbereich umfasst im Bereich der Immobilien-Buchhaltung folgende Kernaufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Immobilien-Buchhaltung sowie Erstellung von Abrechnungen (Jahresabrechnungen & Betriebskostenabrechnungen)
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Durchführung des Mahn-/Forderungswesens
- Beantwortung von Anfragen zu Abrechnungen sowie eingehender Widersprüche
- Erstellung und Auswertung von Reportings
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der Immobilienbranche bzw. im Bereich der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung von Vorteil bzw. Arbeit in verwandten Bereichen wie z.B. Steuerfach/Finanzen etc.
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder wohnungswirtschaftlicher Software & MS Office
DAS BIETEN WIR
- Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen im schönen Mühlenviertel, zentral in Horn-Lehe
- Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen etablierten Investor
- Nach Einarbeitung größtenteils Homeofficen möglich
- Ein familiäres Team mit Begeisterung für digitale Prozesse und gemeinsame Lösungsstrategien; wir lassen niemanden alleine!
- Positives, wertschätzendes Betriebsklima, unterstützt durch gemeinsame Events & unseren Bürohund „Nacho“
- Offene und transparente Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen & Duzkultur
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachspezifischen Seminaren & Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend & Silvester
- 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30% Arbeitgeberbezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (statt 15% gesetzlich)
- Zuschuss zur Sport Club Mitgliedschaft
- Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen
Sie identifizieren sich mit dem Hansa-Immobilien Spirit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hansa-Immobilien Verwaltungsgesellschaft mbH
Gerold-Janssen-Str. 2A, 28359 Bremen
bewerbung@hansa-immobilien.com
Telefon: 0421 / 40 88 7 33 - 0
Initiativbewerbung – Überzeugen Sie uns
Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben sein sollte, die Ihrem Profil entspricht – wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Bewerbern, die in unser Team passen. Sie wollen gerne Teil unseres Teams werden und haben ein klares berufliches Ziel vor Augen? Dann senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung zu und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition. Je aussagekräftiger Ihre Bewerbung, desto besser bleiben Sie uns im Gedächtnis!
Richtig bewerben
Sie interessieren sich für eine konkrete Stellenausschreibung oder wollen sich gerne initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Aber was macht eine gute Bewerbung eigentlich aus? Gerne geben wir Ihnen hierzu Tipps.
Jeder kennt die Redewendung: „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“. Bewerber sollten deshalb die Chance nutzen, mit ihren Unterlagen in Kürze ein anschauliches Bild ihrer Qualifikationen und Persönlichkeit zu zeichnen. Welche Motivation und persönlichen Stärken besitzen Sie? Was unterscheidet Sie von allen anderen? Aus dem Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, warum Sie sich genau auf diese Stelle bewerben.
Die elektronische Bewerbung per E-Mail ist bei uns Standard. Am besten geeignet ist aus unserer Sicht das Datenformat pdf. Dabei sollten alle Dokumente möglichst gebündelt in einer Datei versandt werden. Der Betreff der E-Mail muss auf einen Blick zeigen, auf welche Stelle Sie sich genau bewerben möchten.
Eine Bewerbung setzt sich zusammen aus einem Anschreiben, dem tabellarischen Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Dokumenten, die Ihre persönliche Qualifikation aufzeigen. Berufserfahrene Bewerber legen außerdem die Zeugnisse der letzten Arbeitgeber bei sowie alle weiteren berufsrelevanten Bescheinigungen, etwa über die Teilnahme an Fortbildungen.
Machen Sie sich interessant und setzen Sie sich ab. Ferner ist es wichtig, den richtigen Ansprechpartner anzuschreiben. Das Anschreiben sollte verdeutlichen, warum Sie genau diese Stelle anstreben und was Sie daran besonders interessiert. Optimal sind ein Deckblatt sowie ein Foto, damit man sich ein erstes Bild machen kann.
Nutzen Sie u.a. unsere Website und informieren sich zu unserem Unternehmen. So haben Sie eine erste Basis und können auch gezielt Fragen zu unserem Haus stellen. Ansonsten sollten Sie sich natürlich offen und ehrlich verhalten. Seien Sie sich sicher, dass ein Bewerbungsgespräch bei uns kein Verhör ist, sondern eine erste persönliche Begegnung, in der wir uns beide kennenlernen möchten. Erhalten beide Seiten einen positiven Eindruck, werden wir uns noch ein zweites Mal treffen, und die Gespräche gezielt vertiefen. Der Dresscode bei uns im Hause ist Business Casual.